Карьерный рост

Не стоит думать, что построить успешную карьеру весьма легко – многие идут к успеху даже не годами, а целыми десятилетиями, планомерно достигая одну цель за другой. Конечно, можно привести в пример и случаи молниеносного взлета по карьерной лестнице, но их очень и очень мало. Вам же, скорее всего, предстоит долгий и тернистый путь к заветной, но вполне осуществимой мечте - успешной карьере.

 

Итак, вы задались целью построить успешную карьеру – с чего же начать? Вообще, существует несколько путей продвижения по карьерной лестнице – от собственного усердия и целеустремленности, до использования «блата» и даже через «постель». Последние два способа построения карьеры нам однозначно не подходят – пусть ими занимаются так называемые «пустышки», которые не могут похвастать ни умом, ни волевым характером. Мы же легких путей не ищем – мы выбираем путь построения карьеры благодаря собственным знаниям и недюжей целеустремленности.

Вообще, принято выделять несколько вариантов карьерного роста: вертикальный, горизонтальный и диагональный. Диагональный вариант построения карьеры подойдет вам, если вы легко переносите смену коллектива, быстро вникаете в работу на новом рабочем месте. Такой вариант предполагает карьерный рост сразу в нескольких компаниях – вы или совмещаете работу, или же добившись повышения и набравшись опыта, переходите в другую компанию, где оттачиваете свои навыки и знания, стараясь подняться на очередную ступень карьерной лестницы.

Горизонтальный вариант построения карьеры предполагает медленный, но уверенный прогресс в одной компании, когда вы прочно освоились на своем рабочем месте, у вас хорошие отношения с коллегами и начальством, вам ничего не мешает уверенной поступью идти по карьерной лестнице. Вертикальный вариант построения карьеры подойдет прагматичным и целеустремленным людям – вы можете годами работать в одной компании, набираясь опыта и знаний, чтобы потом совершить «рывок» - перейти в другую компанию, благодаря своим способностям сразу перескочив на более высокую ступень карьерной лестницы, на которую бы вы на прежнем месте работы карабкались еще не один год.

Конечно, не стоит выбирать в обязательном порядке какой-либо из перечисленных способов карьерного роста, ведь это лишь те варианты, которые используют большинство, да и те не всегда означают успех. Вы же можете воплотить в жизнь свой собственный способ построения карьеры, ведь в этом деле важна не только выдержка и работоспособность, но и хороший анализ текущей ситуации и разумная инициатива.